.png)
Revisió dels Estatuts de la UPC
Digues-hi la teva!
Canvis a "TÍTOL II. Capítol 3. Òrgans unipersonals generals: el rector o rectora i el seu equip de govern"
Descripció (Català)
-
-
Article 92. Composició de l’equip de govern del rector o rectora
L’equip de govern del rector o rectora està format pels òrgans unipersonals generals següents:
a) El rector o rectora.
b) Els vicerectors i vicerectores.
c) El gerent o gerenta.
d) El secretari o secretària general.
e) Els delegats i delegades i els adjunts i adjuntes del rector o rectora, o altres càrrecs assimilables nomenats pel rector o rectora.
El rector o rectora, els vicerectors i vicerectores, el gerent o gerenta i el secretari o secretària general constitueixen el Consell de Direcció.
Secció 1. El rector o rectora
Article 93. Naturalesa
El rector o rectora és la màxima autoritat de la Universitat, n'exerceix la representació i la direcció, el govern i la gestió, i exerceix les funcions pròpies del màxim òrgan acadèmic de la Universitat.
Article 94. Funcions
Són funcions del rector o rectora, a més de les que estableixen la normativa vigent i aquests Estatuts, totes les competències de la Universitat que no s'atribueixen expressament a altres òrgans.
Són funcions essencials del rector o rectora les següents:
a) Exercir la direcció global de la Universitat i de les entitats que componen el Grup UPC.
b) Coordinar les polítiques i l'acció de l’equip de govern de la Universitat.
c) Impulsar els eixos principals de la política universitària.
d) Definir les directrius fonamentals de la planificació estratègica de la Universitat.
e) Complir i fer complir els Estatuts, la resta de normatives que aprovi la Universitat i els principis inspiradors recollits en el Codi ètic de la Universitat.
f) Desenvolupar les línies d’actuació aprovades pels òrgans col·legiats
corresponents i executar-ne els acords.
g) Nomenar i revocar els membres de l'equip de govern.
Article 95. Elecció del rector o rectora El rector o rectora és elegit per la comunitat universitària mitjançant una elecció directa i per sufragi universal ponderat lliure i secret, i és nomenat pel Govern de la Generalitat.
Els candidats i candidates a rector o rectora han de ser personal docent i investigador doctor funcionari o laboral permanent, en actiu i a temps complet que presta serveis a la Universitat. Aquests candidats i candidates han de ser catedràtics o catedràtiques d’ universitat o bé disposar de l’acreditació com a catedràtic o catedràtica funcionària o laboral i tenir acreditat un tram de gestió.
Correspon al rector o rectora la convocatòria ordinària d’aquesta elecció, cosa que ha de fer de manera que tingui lloc abans que finalitzi el seu mandat.
Si un cop convocades les eleccions no s'hi presenta cap candidat o candidata, el rector o rectora continua en funcions i ha de convocar noves eleccions en un termini màxim de tres mesos.
A l'efecte de l’elecció, la comunitat universitària es considera dividida en els quatre sectors següents:
a) Professorat funcionari i professorat permanent laboral., definits a la Llei orgànica del sistema universitari.
b) Personal docent i investigador, excloent-ne el corresponent al sector a.
c) Estudiantat de grau i màster universitari.
d) Personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis.
La ponderació dels quatre sectors esmentats és igual, respectivament, al cinquanta‐u, dotze, vint‐i‐cinc i dotze per cent.
Es proclama rector o rectora, en primera volta, el candidat o candidata que aconsegueix més de la meitat dels vots emesos vàlidament, un cop aplicades les ponderacions corresponents a cadascun dels sectors.
Si es presenta més d’una candidatura i cap no assoleix més de la meitat dels vots emesos vàlidament en primera volta, un cop aplicades les ponderacions, s’ha de convocar una segona volta, a la qual només poden concórrer les dues persones que han rebut més suport en la primera volta, tenint en compte les ponderacions esmentades. En la segona volta es proclama el candidat o candidata que obté la majoria simple de vots, tenint en compte aquestes mateixes ponderacions.
En cas d'empat, s'ha de fer una nova votació.
El Reglament electoral de la Universitat regula els aspectes del procés electoral no previstos en aquests Estatuts.
Article 96. Substitució temporal del rector o rectora
Si es produeix absència, malaltia o vacant del rector o rectora, n’assumeix temporalment la substitució el vicerector o vicerectora en el qual el rector o rectora ha delegat, o, si no hi ha cap delegació, el vicerector o vicerectora que té el nomenament més antic.
En cas de vacant per renúncia del rector o rectora o per les causes previstes en la legislació vigent, el vicerector o vicerectora que n’assumeix les funcions ha de convocar eleccions a rector o rectora en un termini màxim de dos mesos, d’acord amb el que estableix el Reglament electoral de la Universitat.
Article 97. Convocatòria extraordinària d’elecció de rector o rectora
El Claustre Universitari pot convocar, amb caràcter extraordinari, eleccions a rector o rectora a iniciativa d'un terç dels seus membres i amb l'aprovació dels dos terços.
Aquesta iniciativa es formalitza amb la presentació a la Seu Electrònica de la Universitat d'un escrit raonat acompanyat de les signatures dels membres del Claustre Universitari que hi donen suport. Si la iniciativa compleix els requisits que estableix la normativa vigent, el rector o rectora ha de convocar el Claustre Universitari en sessió extraordinària en un termini no superior a un mes a partir de la data d'entrada de la iniciativa a la Seu Electrònica. L'ordre del dia té un punt únic, el debat i la votació de la iniciativa presentada. La sessió es desenvolupa d'acord amb el que especifica el Reglament del Claustre Universitari.
Si el Claustre Universitari aprova la iniciativa, el rector o rectora ha de convocar eleccions en un termini màxim de quinze dies hàbils, d’acord amb el que estableix el Reglament electoral de la Universitat, i el procés electoral s’ha d’haver completat en un termini màxim de tres mesos. El rector o rectora continua en funcions fins que pren possessió del càrrec el nou rector o rectora.
Secció 2. Òrgans unipersonals de l’equip de govern del rector o rectora
Article 98. Vicerectors i vicerectores
Els vicerectors i vicerectores assisteixen el rector o rectora en les seves funcions.
Els vicerectors i vicerectores són nomenats entre el professorat permanent doctor que presta serveis a la Universitat. El nomenament inclou l’assignació de funcions i competències.
Article 99. El secretari o secretària general
El rector o rectora nomena el secretari o secretària general de la Universitat entre el professorat funcionari doctor i el personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis funcionari amb titulació universitària que presta serveis a la Universitat.
El secretari o secretària general de la Universitat actua com a fedatari o fedatària i presideix la Junta Electoral. És també secretari o secretària del Claustre Universitari i del Consell de Govern i elabora la memòria anual de la Universitat. És responsable del Registre General i l’Arxiu, i dels certificats i els processos electorals, i exerceix la resta de funcions que estableixen aquests Estatuts i la resta de la normativa interna de la Universitat, i les que determina el rector o rectora.
En cas d’absència del secretari o secretària general, el rector o rectora ha de nomenar un secretari o secretària general pel temps que duri l’absència entre les persones que compleixen les condicions establertes en aquest article.
Article 100. El gerent o gerenta
La persona titular de la Gerència té com a funció la gestió dels serveis administratius i econòmics i de recursos humans de la Universitat, d’acord amb les directrius establertes pel rector o rectora.
La proposta de gerent o gerenta la fa el rector o rectora, que també en fa el nomenament, d'acord amb el Consell Social i atenent criteris de competència professional i experiència en la gestió. Corresponen al rector o rectora, atès el Consell Social, la definició de funcions i la revocació del gerent o gerenta. El gerent o gerenta no pot, un cop assumit el càrrec, exercir funcions docents ni investigadores a la Universitat.
Article 101. Delegats o delegades del rector o rectora
El rector o rectora pot nomenar delegats i delegades, adjunts i adjuntes o altres càrrecs assimilables per exercir funcions específiques tècniques, de gestió o de representació institucional.
Article 102. Cessament
Tots els membres de l’equip de govern del rector o rectora cessen en el moment en què el nou rector o rectora pren possessió del càrrec. El secretari o secretària general continua en funcions fins que el nou secretari o secretària general pren possessió del càrrec.
-
+
Article 92. Composició de l’equip de govern del rector o rectora
L’equip de govern del rector o rectora està format pels òrgans unipersonals generals següents:
a) El rector o rectora.
b) Els vicerectors i vicerectores.
c) El gerent o gerenta.
d) El secretari o secretària general.
e) Els delegats i delegades i els adjunts i adjuntes del rector o rectora, o altres càrrecs assimilables nomenats pel rector o rectora.
El rector o rectora, els vicerectors i vicerectores, el gerent o gerenta i el secretari o secretària general constitueixen el Consell de Direcció.
Secció 1. El rector o rectora
Article 93. Naturalesa
El rector o rectora és la màxima autoritat de la Universitat, n'exerceix la representació i la direcció, el govern i la gestió, i exerceix les funcions pròpies del màxim òrgan acadèmic de la Universitat.
Article 94. Funcions
Són funcions del rector o rectora, a més de les que estableixen la normativa vigent i aquests Estatuts, totes les competències de la Universitat que no s'atribueixen expressament a altres òrgans.
Són funcions essencials del rector o rectora les següents:
a) Exercir la direcció global de la Universitat i de les entitats que componen el Grup UPC.
b) Coordinar les polítiques i l'acció de l’equip de govern de la Universitat.
c) Impulsar els eixos principals de la política universitària.
d) Definir les directrius fonamentals de la planificació estratègica de la Universitat.
e) Complir i fer complir els Estatuts, la resta de normatives que aprovi la Universitat i els principis inspiradors recollits en el Codi ètic de la Universitat.
f) Desenvolupar les línies d’actuació aprovades pels òrgans col·legiats corresponents i executar-ne els acords.
g) Nomenar i revocar els membres de l'equip de govern.
Article 95. Elecció del rector o rectora
El rector o rectora és elegit per la comunitat universitària mitjançant una elecció directa i per sufragi universal ponderat lliure i secret, i és nomenat pel Govern de la Generalitat. Els candidats i candidates a rector o rectora han de ser personal docent i investigador doctor funcionari o laboral permanent, en actiu i a temps complet que presta serveis a la Universitat. Aquests candidats i candidates han de ser catedràtics o catedràtiques d’ universitat o bé disposar de l’acreditació com a catedràtic o catedràtica funcionària o laboral i tenir acreditat un tram de gestió. Correspon al rector o rectora la convocatòria ordinària d’aquesta elecció, cosa que ha de fer de manera que tingui lloc abans que finalitzi el seu mandat. Si un cop convocades les eleccions no s'hi presenta cap candidat o candidata, el rector o rectora continua en funcions i ha de convocar noves eleccions en un termini màxim de tres mesos. A l'efecte de l’elecció, la comunitat universitària es considera dividida en els quatre sectors següents:
a) Professorat funcionari i professorat permanent laboral., definits a la Llei orgànica del sistema universitari.
b) Personal docent i investigador, excloent-ne el corresponent al sector a.
c) Estudiantat de grau i màster universitari.
d) Personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis.
La ponderació dels quatre sectors esmentats és igual, respectivament, al cinquanta‐u, dotze, vint‐i‐cinc i dotze per cent. Es proclama rector o rectora, en primera volta, el candidat o candidata que aconsegueix més de la meitat dels vots emesos vàlidament, un cop aplicades les ponderacions corresponents a cadascun dels sectors. Si es presenta més d’una candidatura i cap no assoleix més de la meitat dels vots emesos vàlidament en primera volta, un cop aplicades les ponderacions, s’ha de convocar una segona volta, a la qual només poden concórrer les dues persones que han rebut més suport en la primera volta, tenint en compte les ponderacions esmentades. En la segona volta es proclama el candidat o candidata que obté la majoria simple de vots, tenint en compte aquestes mateixes ponderacions. En cas d'empat, s'ha de fer una nova votació. El Reglament electoral de la Universitat regula els aspectes del procés electoral no previstos en aquests Estatuts.
Article 96. Substitució temporal del rector o rectora
Si es produeix absència, malaltia o vacant del rector o rectora, n’assumeix temporalment la substitució el vicerector o vicerectora en el qual el rector o rectora ha delegat, o, si no hi ha cap delegació, el vicerector o vicerectora que té el nomenament més antic. En cas de vacant per renúncia del rector o rectora o per les causes previstes en la legislació vigent, el vicerector o vicerectora que n’assumeix les funcions ha de convocar eleccions a rector o rectora en un termini màxim de dos mesos, d’acord amb el que estableix el Reglament electoral de la Universitat.
Article 97. Convocatòria extraordinària d’elecció de rector o rectora
El Claustre Universitari pot convocar, amb caràcter extraordinari, eleccions a rector o rectora a iniciativa d'un terç dels seus membres i amb l'aprovació dels dos terços. Aquesta iniciativa es formalitza amb la presentació a la Seu Electrònica de la Universitat d'un escrit raonat acompanyat de les signatures dels membres del Claustre Universitari que hi donen suport. Si la iniciativa compleix els requisits que estableix la normativa vigent, el rector o rectora ha de convocar el Claustre Universitari en sessió extraordinària en un termini no superior a un mes a partir de la data d'entrada de la iniciativa a la Seu Electrònica. L'ordre del dia té un punt únic, el debat i la votació de la iniciativa presentada. La sessió es desenvolupa d'acord amb el que especifica el Reglament del Claustre Universitari. Si el Claustre Universitari aprova la iniciativa, el rector o rectora ha de convocar eleccions en un termini màxim de quinze dies hàbils, d’acord amb el que estableix el Reglament electoral de la Universitat, i el procés electoral s’ha d’haver completat en un termini màxim de tres mesos. El rector o rectora continua en funcions fins que pren possessió del càrrec el nou rector o rectora.
Secció 2. Òrgans unipersonals de l’equip de govern del rector o rectora
Article 98. Vicerectors i vicerectores
Els vicerectors i vicerectores assisteixen el rector o rectora en les seves funcions. Els vicerectors i vicerectores són nomenats entre el professorat permanent doctor que presta serveis a la Universitat. El nomenament inclou l’assignació de funcions i competències.
Article 99. El secretari o secretària general
El rector o rectora nomena el secretari o secretària general de la Universitat entre el professorat funcionari doctor i el personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis funcionari amb titulació universitària que presta serveis a la Universitat. El secretari o secretària general de la Universitat actua com a fedatari o fedatària i presideix la Junta Electoral. És també secretari o secretària del Claustre Universitari i del Consell de Govern i elabora la memòria anual de la Universitat. És responsable del Registre General i l’Arxiu, i dels certificats i els processos electorals, i exerceix la resta de funcions que estableixen aquests Estatuts i la resta de la normativa interna de la Universitat, i les que determina el rector o rectora. En cas d’absència del secretari o secretària general, el rector o rectora ha de nomenar un secretari o secretària general pel temps que duri l’absència entre les persones que compleixen les condicions establertes en aquest article.
Article 100. El gerent o gerenta
La persona titular de la Gerència té com a funció la gestió dels serveis administratius i econòmics i de recursos humans de la Universitat, d’acord amb les directrius establertes pel rector o rectora. La proposta de gerent o gerenta la fa el rector o rectora, que també en fa el nomenament, d'acord amb el Consell Social i atenent criteris de competència professional i experiència en la gestió. Corresponen al rector o rectora, atès el Consell Social, la definició de funcions i la revocació del gerent o gerenta. El gerent o gerenta no pot, un cop assumit el càrrec, exercir funcions docents ni investigadores a la Universitat.
Article 101. Delegats o delegades del rector o rectora
El rector o rectora pot nomenar delegats i delegades, adjunts i adjuntes o altres càrrecs assimilables per exercir funcions específiques tècniques, de gestió o de representació institucional.
Article 102. Cessament
Tots els membres de l’equip de govern del rector o rectora cessen en el moment en què el nou rector o rectora pren possessió del càrrec. El secretari o secretària general continua en funcions fins que el nou secretari o secretària general pren possessió del càrrec.
